Green pass a lavoro, i 5 modi per verificarlo. Per gli esenti da vaccinazione in arrivo certificato con QR code

Da venerdì 15 ottobre il green pass sarà obbligatorio per tutti i lavoratori in presenza nella Pubblica amministrazione e nel settore privato. In ufficio, in azienda, in fabbrica, negli esercizi commerciali, servizi di pulizia, ristorazione, ma anche per tassisti e autisti di vetture a noleggio con conducente. 

Green pass a lavoro, i 5 modi per verificarlo

5 sono le modalità per i datori di lavoro (o delegati) per verificare il green pass sui luoghi di lavoro:

1. L’app del ministero della Salute VerificaC19, si scarica da qui per dispositivi iOS, Android e Huawei.
   E altre 4 sono state introdotte dal decreto del presidente del consiglio dei ministri, firmato ieri, e sono:
2. L’utilizzo di un pacchetto di sviluppo per applicazioni (Software Development Kit-SDK), rilasciato dal Ministero della Salute con licenza open source, da integrare nei sistemi di controllo agli accessi fisici (come i tornelli), inclusi quelli di rilevazione delle presenze (badge), o della temperatura (termoscanner e totem) per verificare la validità del green pass, ma senza memorizzare i dati del QR Code.
3. Per gli enti pubblici aderenti a NoiPA, realizzata da Sogei, l’interazione asincrona tra questa piattaforma e quella nazionale del green pass (https://www.dgc.gov.it/web/).
4. Per i datori di lavoro con più di 50 dipendenti, sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA, l’interazione asincrona tra il Portale istituzionale INPS e la piattaforma nazionale del green pass.
5. Per le amministrazioni pubbliche con almeno 1.000 dipendenti, anche con uffici di servizio dislocati in più sedi fisiche, è stata individuata la modalità “S2S”, Service to Service, ossia l’interoperabilità applicativa, in modalità asincrona, tra i sistemi operativi di gestione del personale e la piattaforma nazionale del green pass. Il modo migliore per far ‘parlare’ il server delle grandi PA con quelli di Sogei per la verifica della validità del green pass.

Per chi è esente dalla vaccinazione in arrivo certificato con QR Code

I soggetti che, per comprovati motivi di salute, non possono effettuare il vaccino contro il COVID-19, dovranno esibire un certificato contenente l’apposito QR code “in corso di predisposizione”, si legge nelle FAQ sul sito del governo, che spiega anche “Nelle more del rilascio del relativo applicativo, il personale esente – previa trasmissione della relativa documentazione sanitaria al medico competente dell’amministrazione di appartenenza – non potrà essere soggetto ad alcun controllo”.

Le sanzioni per i lavoratori che accedono ai luoghi di lavoro senza green pass? Sospensione senza stipendio, ma mai licenziamento e multa da 600 a 1.500 euro

Il lavoratore, pubblico o privato, è considerato assente ingiustificato, senza diritto allo stipendio, fino alla presentazione del green pass. 

Il datore di lavoro deve poi effettuare una segnalazione alla Prefettura per l’applicazione della sanzione amministrativa. Infatti il lavoratore che accede al luogo di lavoro senza green pass è soggetto, con provvedimento del Prefetto, a una sanzione amministrativa che va da 600 a 1.500 euro. Oltre alla retribuzione, non sarà più versata al lavoratore, senza green pass, qualsiasi altra componente della retribuzione, anche di natura previdenziale, avente carattere fisso e continuativo, accessorio o indennitario, previsto per la giornata di lavoro non prestata. I giorni di assenza ingiustificata non concorrono alla maturazione delle ferie e comportano la perdita della relativa anzianità di servizio

Da 400 a 1.000 euro le sanzioni per i datori che non controlla il green pass 

Il datore di lavoro che non controlla il rispetto delle regole sul green pass rischia una sanzione amministrativa che va da 400 a 1.000 euro.

I clienti devono verificare il green pass dei tassisti o degli autisti di vetture a noleggio con conducente?

I clienti non sono tenuti a verificare il green pass dei tassisti o dei conducenti di NCC.

I parrucchieri, gli estetisti e gli altri operatori del settore dei servizi alla persona devono controllare il green pass dei propri clienti? E i clienti, devono controllare il green pass di tali operatori?

Il titolare dell’attività deve controllare il pass dei propri eventuali dipendenti, ma non deve richiederlo ai clienti, né questi ultimi sono tenuti a chiederlo a chi svolge l’attività lavorativa.

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